多选题：在组织中营造有利于培训成果转化的工作环境内容包括（　　）。

题目内容：

在组织中营造有利于培训成果转化的工作环境内容包括（　　）。 A．发挥人力资源管理部门的督导与推动作用
B．提高管理者的支持程度
C．增加应用所学技能的机会
D．建立受训员工联系网络
E．建立一对一的辅导关系

参考答案：

答案解析：

培训成果的转化机制中受训者的特征包括（　　）。

培训成果的转化机制中受训者的特征包括（　　）。 A．培训动机 B．文化水平 C．应用机会 D．基本技能 E．管理者支持程度

分类：理论知识题型：多选题

学习型组织的“善于不断学习的组织”，特征体现在（　　）【或（)反映了学习型组织的特点】。 A．员工个人终身学习 B．全员学习 C．学习工作化 D．学习娱乐化

分类：理论知识题型：多选题

对培训活动的效果与效率的保障，培训组织模式形态上往往体现在以下方面（　　）。 A．支持活动分离 B．业务外包 C．专业化 D．职能化 E．职能活动分离

分类：理论知识题型：多选题

培训体系的实施与管理过程设计，对企业的要求是（　　）。 A．进行培训需求分析，解决“培训内容”的问题 B．根据企业的具体情况，进行培训规划，解决“流程控制”的

分类：理论知识题型：多选题

（　　）主要用来解决某一领域中具有专业技能，既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作，又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域。 A．双重职业路径 B．网

分类：理论知识题型：多选题