单选题:( )主要用来解决某一领域中具有专业技能,既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作,又不希望随着职业的发展而离开自己 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )主要用来解决某一领域中具有专业技能,既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作,又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域。 A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.传统职业生涯路径 参考答案: 答案解析:
( )适用范围很广,几乎可以评价员工的所有素质。 ( )适用范围很广,几乎可以评价员工的所有素质。 A.人事考核 B.人格测试 C.情景模拟 D.职业能力倾向测验 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
将职业生涯规划与管理的内容分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成,这体现了组织职业生涯管理的( )原则。 将职业生涯规划与管理的内容分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成,这体现了组织职业生涯管理的( )原则。 A.全面评价 B.机会均等 C.协作进行 D 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业提供有关职业发展的各种信息,提供教育培训机会,任职机会时,秉持公开、公正、公平,保持较高的透明度,这体现了组织职业生 企业提供有关职业发展的各种信息,提供教育培训机会,任职机会时,秉持公开、公正、公平,保持较高的透明度,这体现了组织职业生涯管理的( )原则。 A.利益整合 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
属于再造性想象训练的题目是( )。【温馨提示:通过做这道题.请记住P260—261“再造性想象训练”其他剩下的训练题目 属于再造性想象训练的题目是( )。【温馨提示:通过做这道题.请记住P260—261“再造性想象训练”其他剩下的训练题目内容,在此不再另外设计题目】 A.你能 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案