单选题:在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为( )。 A. 特殊能力测验 B. 投射测验 C. 职业能力测验 D. 智力测验 参考答案: 答案解析:
下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是( )。 下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是( )。A.行为事件面谈法 B.非结构性面试 C.情景面试 D.半结构性面试 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对会计职业道德检查中涌现出的先进人物事迹进行表彰奖励,应做到( )。 对会计职业道德检查中涌现出的先进人物事迹进行表彰奖励,应做到( )。A.奖罚相结合 B.物质奖励和精神奖励相结合 C.进行物质奖励 D.进行精神奖励 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
会计档案的保管期限应从( )算起。 会计档案的保管期限应从( )算起。A.会计档案形成时 B.会计档案装订时 C.会计档案经审计后 D.会计年度终了后的第一天 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案