单选题:( )关系是劳动法律关系的主要形态。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )关系是劳动法律关系的主要形态。 A.法律文本 B.双方当事人 C.劳动合嗣 D.法律渊源 参考答案: 答案解析:
( )在于保障劳动者的物质帮助权。其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。 ( )在于保障劳动者的物质帮助权。其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。A.促进就业法律制度 B.劳动标准制度 C.职业培 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某公司当年实现净利润为100万元,将净利润调节为经营活动现金流量的调整项目分别为:计提固定资产减值准备10万元.计提固定 某公司当年实现净利润为100万元,将净利润调节为经营活动现金流量的调整项目分别为:计提固定资产减值准备10万元.计提固定资产折旧20万元,处置固定资产发生净收益 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
正保公司的行政管理部门于20×6年12月底增加设备一项,该项设备原值为42 000元,预计净残值率为5%,预计可使用5年 正保公司的行政管理部门于20×6年12月底增加设备一项,该项设备原值为42 000元,预计净残值率为5%,预计可使用5年,采用年数总和法计提折旧。至20×8年末 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
劳动力参与率包括( )。 劳动力参与率包括( )。 A.就业人口总量 B.总人口劳参率 C.年龄别(性别)劳参率 D.劳动年龄组外部年龄构成 E.劳动年龄人口占失业人口比重 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案