单选题：（　　）在于保障劳动者的物质帮助权。其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。

题目内容：

（　　）在于保障劳动者的物质帮助权。其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。 A．促进就业法律制度
B．劳动标准制度
C．职业培训制度
D．社会保险和福利制度

参考答案：

答案解析：

（　　）是劳动法最主要的表现形式。

（　　）是劳动法最主要的表现形式。A．劳动法律 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章

分类：人力资源管理师题型：单选题

某公司当年实现净利润为100万元，将净利润调节为经营活动现金流量的调整项目分别为：计提固定资产减值准备10万元．计提固定资产折旧20万元，处置固定资产发生净收益

分类：人力资源管理师题型：单选题

正保公司的行政管理部门于20×6年12月底增加设备一项，该项设备原值为42 000元，预计净残值率为5%，预计可使用5年，采用年数总和法计提折旧。至20×8年末

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劳动力参与率包括（　　）。 A．就业人口总量 B．总人口劳参率 C．年龄别(性别)劳参率 D．劳动年龄组外部年龄构成 E．劳动年龄人口占失业人口比重

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福利的具体表现形式分为（　　）。 A．当期支付 B．实物支付 C．延期支付 D．支票支付 E．现金支付

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