多选题：当事人提出管辖权异议，必须符合（　　）条件。

题目内容：

当事人提出管辖权异议，必须符合（　　）条件。 A．提出异议的主体须是本案的当事人
B．管辖权异议的客体是第一审案件的管辖权
C．提出管辖权异议的时间须在提交答辩状期间
D．在诉讼实务中，提出管辖权异议的当事人通常为原告
E．被告收到起诉状副本之日起30日内提出

参考答案：

答案解析：

属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括（　　）。

属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括（　　）。A．劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位

分类：理论知识题型：多选题

劳动争议诉讼的确认之诉、变更之诉经常与（　　）等相联系。A．劳动合同期限 B．劳动合同解除、终止 C．竞业禁止协议 D．调解组织关于劳动争议的调解协议 E．劳动

分类：理论知识题型：多选题

突发事件处理包括（　　）。A．突发事件处理的准备 B．突发事件确认 C．突发事件控制 D．突发事件解决 E．突发事件处理

分类：理论知识题型：多选题

同申请仲裁一样，用人单位提起诉讼时，还应提交企业营业执照复印件、（　　）身份证明等材料。A．法人代表 B．经理 C．公司主管 D．经营者

分类：理论知识题型：多选题

应急预案的实施不包括（　　）。A．应急预案的宣传教育 B．应急预案演练 C．应急预案修订 D．应急预案核定

分类：理论知识题型：多选题