判断题：在调解劳动争议过程中，要注意原则性和灵活性相结合，只要不违反法律、法规、规章，双方当事人又能接受，即可达成协议。（　　）

合理高效的弹性福利方案需要兼顾（　　）等。A．战略导向性原则 B．激励性原则 C．合法性原则 D．灵活性原则 E．成本最低原则

结构工资制中的基本工资由现行国家工资制度中的（　　）构成。A．标准津贴 B．全国统一规定的各种补贴 C．职务工资 D．绩效工资 E．岗位工资

薪酬管理的分配公平包括三方面内容，分别是（　　）。A．外部公平 B．机会公平 C．自我公平 D．内部公平 E．管理公平

薪酬体系设计的原则包括（　　）。A．效率原则 B．公平原则 C．合法原则 D．及时原则 E．竞争原则

以胜任特征为基础的薪酬体系一般包括工资、奖金和福利三部分。（　　）