多选题：公文筐测试的特点有（　　）

题目内容：

公文筐测试的特点有（　　） A．适用对象为中高层管理人员
B．从技能和业务两个角度对管理人员进行测查
C．对评分者的要求较高
D．考察内容范围十分广泛
E．情境性强

参考答案：

答案解析：

在构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　）属于定性研究。

在构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　）属于定性研究。 A．t检验分析法 B．编码辞典法 C．专家评分法 D．聚类分析法 E．频次选拔法

分类：理论知识题型：多选题

按结构形式的不同，胜任特征模型可分为（　　）。【对应单选30#】 A．指标集合式模型． B．层级式模型 C．簇型模型 D．盒型模型 E．结构方程式模型

分类：理论知识题型：多选题

行业通用胜任特征包括（　　）。 A．产业结构及其目前发展的知识 B．分析竞争对手战略运作方面的能力 C．标准计算机软件知识 D．在行业中的关键人物、网络和联盟

分类：理论知识题型：多选题

按主体的不同，胜任特征可分为（　　）【对应单选11#】 A．行业通用胜任特征 B．个人胜任特征 C．组织胜任特征 D．组织内部胜任特征 E．国家胜任特征

分类：理论知识题型：多选题

我国对企业发展有价值的人才区分类型不包括（　　）。 A．管理知识型 B．技术知识型 C．智能操作型 D．技能操作型

分类：理论知识题型：多选题