多选题:劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有(  )。

题目内容:
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有(  )。 A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
B.非国有企业制定劳动规章制度,法律强制必须经职代会讨论通过
C.内容合法,不违背有关法律法规及政策
D.向劳动者公示
E.经过民主程序制定

参考答案:
答案解析:

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关于组织设计和组织文化的说法,正确的是(  )A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程

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假设某投资者在某ETF基金募集期内认购了10000份ETF,基金份额折算日的基金资产净值为1832500000元,折算前的基金份额总额为1822100000份,

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绩效管理在人力资源管理中的作用包括(  )。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.有助于管理者成本的节约 D.帮助组织更有效地实行员工开发

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