单选题:无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论,无领导小组讨论的人数一般是( )人。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论,无领导小组讨论的人数一般是( )人。 A.4~6 B.6~10 C.6~9 D.8~10 参考答案: 答案解析:
解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。 解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前退休或内退 C.鼓励部分员工自谋职业 D.合并和关闭某些臃肿的机构 E.制订聘用全 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
劳动争议处理的基本程序是( ) 劳动争议处理的基本程序是( )A.争议—调解—协商—仲裁—申诉 B.争议—调解—协商—申诉—仲裁 C.争议—协商—仲裁—调解—申诉 D.争议—协商—调解—仲裁 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是( ) 在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是( )A.最常用 B.最方便 C.最可靠 D.最便宜 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括( ) 在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括( )A.基础知识测验 B.专业知识测验 C.专业能力测验 D.外语考试 E.计算机考试 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案