题目内容：
可行的培训目标必须符合的基本条件包括（ ）。
A．人员稳定 B．准确定位
C．具体明确可量化
D．能够合理分解
E．有相应的时间限制
参考答案：
答案解析：
多选题：可行的培训目标必须符合的基本条件包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．准确定位
C．具体明确可量化
D．能够合理分解
E．有相应的时间限制
B．准确定位
C．具体明确可量化
D．能够合理分解
E．有相应的时间限制
在企业员工培训活动中，教学形式受（ ）因素的影响。[2010年5月二级真题]
在企业员工培训活动中，教学形式受（ ）因素的影响。[2010年5月二级真题]A．教师 B．教材 C．课程 D．课表 E．教案
教学计划的基本内容包括（ ）。[2012年11月二级真题]
教学计划的基本内容包括（ ）。[2012年11月二级真题]A．教学形式 B．教学目标 C．课程设置 D．教学环节 E．教学时间安排
以下关于培训评估对象的说法错误的是（ ）。
以下关于培训评估对象的说法错误的是（ ）。A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估 B．新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面 C．新的培训方式
在管理人员的定向提高阶段，应使（ ）以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。
在管理人员的定向提高阶段，应使（ ）以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。A．20% B．40% C．60% D．80%
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（ ）为中心。
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（ ）为中心。A．服务培训对象 B．培训需求分析 C．确定培训目标 D．设计培训内容