为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行(  )。

为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行(  )。A.薪酬调查 B.工作分析 C.职位评价 D.薪酬预算

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列举出评估指标,然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何,这种

列举出评估指标,然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何,这种评价方法是(  )。

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在(  )层次上,组织自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门,让人力资源管理部门

在(  )层次上,组织自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门,让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。A.行政管理联

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鼓励冒险和革新的组织文化称为(  )组织文化。

鼓励冒险和革新的组织文化称为(  )组织文化。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

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从价值观的(  )来看,它具有超越情境的特点。

从价值观的(  )来看,它具有超越情境的特点。A.主体 B.表现形式 C.功能 D.层次

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