单选题：列举出评估指标，然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照，看该行为出现的频率或完成的程度如何，这种

题目内容：

列举出评估指标，然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照，看该行为出现的频率或完成的程度如何，这种评价方法是( )。 A．图尺度评价法
B．关键事件法
C．行为锚定法
D．行为观察量表法

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在( )层次上，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门

在( )层次上，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。A．行政管理联

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鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型

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从价值观的( )来看，它具有超越情境的特点。A．主体 B．表现形式 C．功能 D．层次

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( )的定义强调了态度的组成及特性，是目前被大家公认的较好的定义。A．阿尔波特 B．弗里德曼 C．克里赫 D．汤姆金

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在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面，不包括( )。A．预测变化 B．寻求支持 C．服务意识 D．驱力水平

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