多选题:弹性福利计划的实施方式包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 弹性福利计划的实施方式包括( )。 A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划 C.收入保障福利计划 D.核心福利计划 E.标准福利计划 参考答案: 答案解析:
一种有效沟通的福利模式的构成因素是( )。 一种有效沟通的福利模式的构成因素是( )。 A.企业提供的福利必须优于法定福利 B.企业必须宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标 C.必须通 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
迫使人民币升值,不可能从根本上解决美国自身的贸易赤字问题,__________产业结构和国际分工方面的原因,美国____ 迫使人民币升值,不可能从根本上解决美国自身的贸易赤字问题,__________产业结构和国际分工方面的原因,美国__________不从中国进口,_______ 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
依次填入下面横线处的句子,与上下文衔接最恰当的一组是( )。 即使书中没有黄金屋、颜如玉,书籍仍旧是精神追求者的宠儿, 依次填入下面横线处的句子,与上下文衔接最恰当的一组是( )。 即使书中没有黄金屋、颜如玉,书籍仍旧是精神追求者的宠儿,因为读书不仅仅是一种需要,更是一种性情的 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案