单选题：从结构分析，以下（　　）符合承载能力、结构稳定性、整体性从高到低的排列。

题目分类：矿业工程
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

从结构分析，以下（　　）符合承载能力、结构稳定性、整体性从高到低的排列。 A．独立基础、墙下条形基础、十字交叉（条形）基础、片笩基础
B．独立基础、十字交叉（条形）基础、墙下条形基础、片笩基础
C．片笩基础、十字交叉（条形）基础、墙下条形基础、独立基础
D．墙下条形基础、独立基础、片笩基础、十字交叉（条形）基础

参考答案：

答案解析：

建筑钢材作为主要的受力结构材料，其主要的力学性能有（　　）。

建筑钢材作为主要的受力结构材料，其主要的力学性能有（　　）。 A．抗拉性能、抗压性能、抗剪性能 B．抗拉性能、抗压性能、抗冲击性能 C．抗拉性能、抗压性能、抗疲

分类：矿业工程题型：单选题

安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是（　　）的重要手段。

安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是（　　）的重要手段。 A．消除事故隐患 B．改善劳动条件 C

分类：矿业工程题型：单选题

下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（　　）。

下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（　　）。 A．用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的 B．用人单位自用工之日

分类：矿业工程题型：单选题

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。 A．劳动者患病或负伤，医疗期满的 B．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C．劳动者在试用期内的 D．用人

分类：矿业工程题型：单选题

李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给

李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司

分类：矿业工程题型：单选题