多选题:下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。 A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的 B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D.劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的 参考答案: 答案解析:
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 A.劳动者患病或负伤,医疗期满的 B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.劳动者在试用期内的 D.用人 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
李某与甲公司建立了劳动关系,2009年5月1日,甲公司安排李某加班一天,李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝,公司给 李某与甲公司建立了劳动关系,2009年5月1日,甲公司安排李某加班一天,李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝,公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
对邻近的人与物有坠落危险性的其他竖向孔、洞口,均应予以设盖板或加以防护,并有固定其位置的措施。( ) 对邻近的人与物有坠落危险性的其他竖向孔、洞口,均应予以设盖板或加以防护,并有固定其位置的措施。( )A.正确 B.错误 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案