单选题：下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。

题目内容：

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。 A．劳动者患病或负伤，医疗期满的
B．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者在试用期内的
D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

参考答案：

答案解析：

李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给

李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司

分类：初级经济法基础题型：单选题

对邻近的人与物有坠落危险性的其他竖向孔、洞口，均应予以设盖板或加以防护，并有固定其位置的措施。（　　）A．正确 B．错误

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根据《行政复议法》的规定，当事人认为行政机关的具体行政行为所依据的规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请，其中

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