填空题:某国有企业被依法申请破产并于法定期限内由人民法院指定了管理人。企业被受理破产申请时管理的财产和债权人申报的债权情况如下:

  • 题目分类:中级经济法
  • 题目类型:填空题
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题目内容:
某国有企业被依法申请破产并于法定期限内由人民法院指定了管理人。企业被受理破产申请时管理的财产和债权人申报的债权情况如下:
(1)企业被受理破产申请时管理的财产评估变现价值如下:
①生产厂房价值300万元,全部用于对A银行债务抵押;
②借用B公司的办公楼价值160万元;
③在被宣告破产时未到期的债权140万元;
④专有技术评估作价70万元;
⑤追回破产申请受理前5个月内破产企业主动放弃的债权共100万元。
另外发现该企业对C公司拥有债权190万元。
(2)债权人申报的债权情况为:
①A银行对该破产企业发放3年期贷款,本金200万元,年利率10%,到期应计利息共60万元,尚有1年到期;
②C公司拥有债权700万元;
③D公司因为该企业担保,替其偿还债务本息共350万元;
④E公司因该企业提前终止合同造成损失140万元;
⑤欠E公司违约金110万元。
另外欠职工工资及劳保费用60万元;欠税款130万元;发生破产费用10万元。
根据以上资料,分析回答下列问题:
(1)分别说明哪些属于别除权、抵销权、撤销权,金额分别为多少?
(2)企业破产时经营管理的财产中,哪些属于破产财产,金额为多少?哪些不属于破产财产,为什么?
(3)债权人申报的债权中,哪些属于破产债权,金额为多少?哪些不属于破产债权,为什么?
参考答案:
答案解析:

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地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为()A.企业规章制度 B.地方法律法规 C.劳动法 D

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