多选题：在我们进行员工录用决策时，要注意（）

题目内容：
在我们进行员工录用决策时，要注意（） A．使用全面衡量的方法
B．尽量减少做出录用决策的人员
C．不能求全责备
D．依据既定要求进行录用
E．以企业需求为第一进行录用
参考答案：
答案解析：

违反经济合同当事人在支付违约金之后，在履行可能的情况下（　）。

违反经济合同当事人在支付违约金之后，在履行可能的情况下（　）。A．违约人有权不再继续履行合同 B．权利人要求继续履行时还应继续履行 C．由仲裁机构裁定如何履行

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）A．企业规章制度 B．地方法律法规 C．劳动法 D

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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Estrogenmaycontributetothedevelopmentofbreastcancerasmuchashormonereplacementthe

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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某公司经营杠杆系数为1.4，财务杠杆系数为2.5，则下列说法正确的有（　　）。A．如果产销量增减变动1%，则息税前营业利润将增减变动1.4% B．如果息税前营业

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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甲公司长期不能清偿到期债务，被债权人申请破产。在人民法院受理破产申请后，占甲公司注册资本15%的出资人乙公司向人民法院申请重整，并提出了重整计划。经债权人会议进

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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