题目内容：
组织职业生涯年度评审方式有（ ）。
A．绩效考核 B．自我评价
C．直线经理评估
D．全员评估
E．专家咨询
参考答案：
答案解析：
多选题：组织职业生涯年度评审方式有（ ）。
- 题目分类：理论知识
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B．自我评价
C．直线经理评估
D．全员评估
E．专家咨询
B．自我评价
C．直线经理评估
D．全员评估
E．专家咨询
职业生涯规划的基本特征包括（ ）。
职业生涯规划的基本特征包括（ ）。A．个性化 B．开放性 C．预期性 D．可行性 E．适时性
设问检查法（ ）。
设问检查法（ ）。A．可以使大的问题明确化 B．可以用于技术上的小发明 C．可以和智力激励法联合应用 D．包括二元坐标法和焦点法两种 E．创新效果要明显优于其
心理测试的特点包括（ ）。
心理测试的特点包括（ ）。A．根据抽样原则制作测试材料 B．实施时需要标准化测试流程 C．需要常模作为个人评分的数据背景 D．用尽可能多的样本行为来推断个体的
适用于生产性岗位为主的企业应选择以（ ）为依据的晋升策略。
适用于生产性岗位为主的企业应选择以（ ）为依据的晋升策略。A．实际绩效 B．员工竞争能力 C．员工工作表现 D．员工综合实力
胜任特征模型与（ ）高度相关。
胜任特征模型与（ ）高度相关。A．技能 B．绩效 C．性格 D．工作态度