单选题:工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为( ) 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为( ) A.关键事件 B.要素事件 C.行为要项 D.工作要项 参考答案: 答案解析:
企业组织内的沟通渠道存在两种类型,即()。 企业组织内的沟通渠道存在两种类型,即()。A.正式沟通和非正式沟通 B.会议沟通和非会议沟通 C.书面沟通和非书面沟通 D.计划沟通和实施沟通 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。 在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具体性 B.相关性与有效性 C.全面性与完整性 D.可操作性与精确性 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
IP服务的3个主要特点是 IP服务的3个主要特点是A.不可靠、面向无连接和尽最大努力投递 B.可靠、面向连接和尽最大努力投递 C.不可靠、面向连接和全双工 D.可靠、面向无连接和全双工 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
高弹性类的薪酬结构的最大特点是()。 高弹性类的薪酬结构的最大特点是()。A.员工收入取决于年功和企业的整体经营状况 B.员工的薪酬在不同的时期个人收入起伏较大 C.与员工个人的实际绩效关系不大 D 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案