多选题:(  )不属于基于参与主体和决定机制的薪酬体系设计模式。

题目内容:
(  )不属于基于参与主体和决定机制的薪酬体系设计模式。 A.个案谈判模式
B.市场调研模式
C.企业领导拍板模式
D.行业标杆模式
E.绩效工资模式

参考答案:
答案解析:

两座厂房相邻较高的一面外墙为防火墙时,其防火间距不限,但甲类厂房之间不应小于(  )m。

两座厂房相邻较高的一面外墙为防火墙时,其防火间距不限,但甲类厂房之间不应小于(  )m。A.3.5 B.4 C.6 D.9

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闪点在60℃或60℃以上的可燃液体和可燃固体物质为(  )类储存物品火灾危险性特征。

闪点在60℃或60℃以上的可燃液体和可燃固体物质为(  )类储存物品火灾危险性特征。A.甲 B.乙 C.丙 D.丁

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确定胜任特征价值和设计胜任特征薪酬的基础工作是(  )。

确定胜任特征价值和设计胜任特征薪酬的基础工作是(  )。A.薪酬调研 B.工作分析 C.薪酬体系设计 D.确定薪酬结构

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绩效工资要以基本薪酬为基础,这是不正确的。(  )

绩效工资要以基本薪酬为基础,这是不正确的。(  )

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对企业而言,胜任特征越是稀缺越是难以获得,则价值越高。(  )

对企业而言,胜任特征越是稀缺越是难以获得,则价值越高。(  )

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