单选题:下列关于基本养老保险的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于基本养老保险的说法,正确的是( )。 A.用人单位缴纳的基本养老保险费计人职工个人账户 B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费 C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险 D.职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额 参考答案: 答案解析:
根据《社会保险法》的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会 根据《社会保险法》的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,预测其将来的行为的面试方法是( ), 通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,预测其将来的行为的面试方法是( ), A.情景面试 B.行为事件面谈法 C.半结构性面试 D.非结构化面试 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是( )。 伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是( )。 A.交易型和合作型 B.交易型和改变型 C.合作型和指导型 D.改变型和指导型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法,正确的是()。 下列关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法,正确的是()。 A.企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B.企业可以通过支付效率工资来吸 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于我国的集体协商和集体合同制度的说法,正确的是()。 下列关于我国的集体协商和集体合同制度的说法,正确的是()。 A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B.我国的集体协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案