单选题:根据《社会保险法》的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《社会保险法》的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙,使( )在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。 A.城乡居民 B.全体人民 C.所有职工 D.劳动人民 参考答案: 答案解析:
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,预测其将来的行为的面试方法是( ), 通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,预测其将来的行为的面试方法是( ), A.情景面试 B.行为事件面谈法 C.半结构性面试 D.非结构化面试 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是( )。 伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是( )。 A.交易型和合作型 B.交易型和改变型 C.合作型和指导型 D.改变型和指导型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法,正确的是()。 下列关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法,正确的是()。 A.企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B.企业可以通过支付效率工资来吸 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于我国的集体协商和集体合同制度的说法,正确的是()。 下列关于我国的集体协商和集体合同制度的说法,正确的是()。 A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B.我国的集体协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
中国职工民主参与的形式有()。 中国职工民主参与的形式有()。 A.厂务公开制度 B.人民代表大会制度 C.员工持股会 D.职工董事制度 E.职工合理化建议制度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案