多选题:可以对一定时期内的某一群体或批次员工进行跟踪调查的员工流动指标是()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:

可以对一定时期内的某一群体或批次员工进行跟踪调查的员工流动指标是()。 A.主动辞职率=某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
B.员工流失率=某一时期内某一群体流出员工数/同期期初员工总数×l00%
C.员工留存率:某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数×100%
D.员工辞退率:某一时期内某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×l00%
E.员工留存率=1-员工流失率

参考答案:
答案解析:

关于员工的调动,说法正确的是(  )。

关于员工的调动,说法正确的是(  )。 A.是指员工在组织中的横向流动,一般来说这样的流动并不意味着员工的晋升或降职 B.调动可能是由组织提出来的,也可能是由

查看答案

关于企业内部人力资源市场,下列说法正确的是(  )。

关于企业内部人力资源市场,下列说法正确的是(  )。 A.它的特征都最终限制了人力资源从外部人力资源市场流入企业 B.它的特征可以促进人力资源在内部沿着事先假

查看答案

在背景调查中,(  )是从岗位胜任特征的角度,对候选人的情况进行深入的了解和调查。【或为了对候选人岗位胜任素质状况进行深

在背景调查中,(  )是从岗位胜任特征的角度,对候选人的情况进行深入的了解和调查。【或为了对候选人岗位胜任素质状况进行深入的考查验证,在设计背景审查表时,可以

查看答案

在背景调查中,对候选人岗位胜任素质状况问题的考查,主要是针对候选人的(  )

在背景调查中,对候选人岗位胜任素质状况问题的考查,主要是针对候选人的(  ) A.以往所在的工作单位 B.同事 C.同学 D.经历证明人 E.应聘推荐人

查看答案

(  )属于高级技能操作型人才。

(  )属于高级技能操作型人才。 A.具有丰富运维经验者 B.具有班组管理经验者 C.掌握多项专业技能者 D.复杂操作技术领先者 E.掌握多种专业技能者

查看答案