题目内容：
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（ ） 参考答案：
答案解析：
判断题：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（ ）
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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甲患病尚在医疗期内，乙公司解除了与甲的劳动合同，甲不要求继续履行劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，那么甲可以获得2倍
甲患病尚在医疗期内，乙公司解除了与甲的劳动合同，甲不要求继续履行劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，那么甲可以获得2倍经济补偿的赔偿金。（ ）
甲公司职员王某不能胜任工作，单位未经与王某协商，便调整王某的工作岗位。甲公司做法不合法。（ ）
甲公司职员王某不能胜任工作，单位未经与王某协商，便调整王某的工作岗位。甲公司做法不合法。（ ）
某企业20×7年度利润总额为315万元，其中国债利息收入为15万元。当年按税法核定的全年计税工资为250万元，实际分配并
某企业20×7年度利润总额为315万元，其中国债利息收入为15万元。当年按税法核定的全年计税工资为250万元，实际分配并发放工资为260万元。假定该企业无其他纳
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但是可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但是可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）
下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是（ ）。
下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是（ ）。A．在试用期间被证明不符合录用条件 B．被依法追究刑事责任 C．劳动者同时与其他用人单位建立劳