单选题：近年来，尤其受到年轻一代和高学历员工的重视（　　）。

题目内容：

近年来，尤其受到年轻一代和高学历员工的重视（　　）。 A．参与管理
B．目标管理
C．过程管理
D．绩效薪金制

参考答案：

答案解析：

回答问题1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B 公司通知全体员工，让他们

回答问题1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B 公司通知全体员工，让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

“潜伏学习”是由（　）提出的。 A．布鲁纳的认知—发现学习理论 B．桑代克的刺激—联结学习理论 C．托尔曼的符号学习理论 D．格式塔的完形—顿悟学习理论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

“以退为进”形象说明了以下哪种问题解决的策略（　　） A．算法 B．手段一目的分析法 C．爬山法 D．逆向搜索法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

A公司的薪酬体系没有达到预期日的的原因在于（　　）。A．A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法 B．A公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

回答问题小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该公司以前不是很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时

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