单选题:个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。 A.职业生涯 B.职业生涯发展阶段 C.职业生涯路线 D.职业生涯锚 参考答案: 答案解析:
房地产金融的主要内容包括( )。 房地产金融的主要内容包括( )。A.商品房抵押贷款 B.房地产抵押业务 C.公积金贷款 D.房地产产业资金融通业务 E.房地产商业贷款业务 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指( )。 在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指( )。A.各职位等级中的最高点之间的差相等 B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
培训开发的主要目的是( )。 培训开发的主要目的是( )。A.使员工能够胜任工作要求 B.提高组织和个人的绩效 C.增强组织或个人的应变和适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感 E. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列常用建筑内部装修材料燃烧性能为B1级的有( )。 下列常用建筑内部装修材料燃烧性能为B1级的有( )。 A.玻璃 B.纸面石膏板 C.矿棉装饰吸声板 D.天然石材 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按《建筑内部装修防火施工及验收规范》中的防火施工和验收的规定,下列说法正确的有( )。 按《建筑内部装修防火施工及验收规范》中的防火施工和验收的规定,下列说法正确的有( )。 A.装修施工前,应对各部位装修材料的燃烧性能进行技术交底 B.装修施工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案