弹性福利计划存在的问题不包括(  )

弹性福利计划存在的问题不包括(  )A.弹性福利计划会增加组织在福利管理方面的难度 B.弹性福利计划还会遭遇员工的逆向选择问题 C.组织被福

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从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是(  )

从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是(  )A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.图评价尺度法

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关于关键事件法的说法错误的是(  )

关于关键事件法的说法错误的是(  )A.关键事件法要求员工的上级将注意力集中于员工的实际工作行为 B.管理人员可以利用这些事件向员工提供不明

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招募的基本战略中,难度很大,搜寻的时间成本会很高的是(  )

招募的基本战略中,难度很大,搜寻的时间成本会很高的是(  )A.高薪战略 B.培训战略 C.广泛搜寻战略 D.底薪战略

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职位分析的准备的第一步是(  )

职位分析的准备的第一步是(  )A.明确职位分析的目的 B.选择和培训职位分析人员 C.选择职位分析的方法和工具 D.与组织中的相关成员进行

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