多选题:结构化面试的优点包括(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
结构化面试的优点包括(  ) A.对面试考官的要求较少
B.所收集信息范围不受限制
C.有利于提高面试的效率
D.对所有应聘者均按同一个标准进行
E.便于进行分析、比较,减少主观性

参考答案:
答案解析:

(题共用备选答案)A.表寒证B.真寒假热证C.虚寒证D.实寒证E.亡阳证脘腹冷痛拒按,大便秘结多见于

(题共用备选答案)A.表寒证B.真寒假热证C.虚寒证D.实寒证E.亡阳证脘腹冷痛拒按,大便秘结多见于

查看答案

脘腹冷痛,呕吐腹泻多见于

脘腹冷痛,呕吐腹泻多见于

查看答案

劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将承担(  )的责任。

劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将承担(  )的责任。A.违规 B.违法 C.违约 D.刑事

查看答案

一般来说,最低工资标准应(  )社会救济金和失业保险金标准。

一般来说,最低工资标准应(  )社会救济金和失业保险金标准。A.高于 B.低于 C.等于 D.包括

查看答案

下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是(  )

下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是(  )A.对内具有竞争力原则 B.对外具有公正性原则 C.对员工具有合理性原则 D.对成本具有控制性原则

查看答案