题目内容：
工资集体协商一般包括以下内容（ ）。
A．工资协议的期限 B．奖金、津贴、补贴等分配办法
C．职工亲属福利制度、
D．工资协议的违约责任
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：工资集体协商一般包括以下内容（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．奖金、津贴、补贴等分配办法
C．职工亲属福利制度、
D．工资协议的违约责任
B．奖金、津贴、补贴等分配办法
C．职工亲属福利制度、
D．工资协议的违约责任
下列关于各种绩效考核方法的描述，正确的是（ ）。
下列关于各种绩效考核方法的描述，正确的是（ ）。A．平衡记分卡法更加全面的反映了组织的绩效 B．不良事故评价法不能有效规避工作差错造成组织利益的巨大损失 C．
宜选用0.1%碘苷滴眼剂、0.1%酞丁安或阿昔洛韦滴眼剂（ ）
宜选用0.1%碘苷滴眼剂、0.1%酞丁安或阿昔洛韦滴眼剂（ ）
下列哪些不属于慢性咽炎的临床表现（ ）
下列哪些不属于慢性咽炎的临床表现（ ）A．咽喉部不适、干燥、发痒、疼痛或有异物感 B．总想不断清理嗓子 C．可有刺激性咳嗽、声音嘶哑，多在疲劳和使用声带后加重
男性正常Cr值为（ ）
男性正常Cr值为（ ）A．62～115umol/L B．50～100umol/L C．80～130umol/L D．50～70umol/L E．70～100um
调剂室药品摆放的原则包括（ ）
调剂室药品摆放的原则包括（ ）A．按药理作用系统分类摆放 B．按制剂剂型分类摆放 C．按使用频率摆放 D．按处方药与非处方药分开摆放 E．按内服药与外用药分开摆