多选题：绩效反馈面谈（　　）。

题目内容：

绩效反馈面谈（　　）。 A．面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B．通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C．与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D．最好不要让被考核者发表意见，以免影响核对考评结果(以免影响薪酬的调整)
E．针对考核结果，与被考核者协商，提出未来计划期内的工作目标和发展计划

参考答案：

答案解析：

在指标库中，每个指标包括（　　）内容。

在指标库中，每个指标包括（　　）内容。A．编号和名称 B．编号和定义 C．设定目的 D．数据来源 E．考评周期

分类：理论知识题型：多选题

鱼骨图分析的步骤主要包括（　　）。A．确定部门(班组、岗位)战略性工作任务 B．确定业务标准 C．分析环境变化 D．确定关键绩效指标 E．运用鱼骨图进行部门工作

分类：理论知识题型：多选题

关于战略地图相关内容说法正确的是（　　）。A．战略地图不能将企业战略分解为“战略性衡量目标” B．战略地图可将企业战略分解为“战略性衡量目标” C．战略地图可以

分类：理论知识题型：多选题

培训文化的功能包括（　　）。A．体现培训工作在组织中的重要性 B．检验培训的发展水平 C．明确培训的资源状况 D．提高员工积极参与的意识 E．体现培训信息的交流

分类：理论知识题型：多选题

下列关于人才甄选流程的设计，表述有误的一项是（　　）。A．人才甄选流程主要包括三个环节 B．确定甄选流程中的甄选程序和标准这一环节的首要问题是确定甄选的程序和标

分类：理论知识题型：多选题