单选题:某同事每次遇到你都要跟你说“请你吃饭”,但一直没有兑现。你对他的看法是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

某同事每次遇到你都要跟你说“请你吃饭”,但一直没有兑现。你对他的看法是(  )。 A.随便说说而已,自己也不会当真 
B.敷衍 
C.估计是一种个人习惯
D.觉得他不可靠

参考答案:
答案解析:

西方发达国家职业道德建设的主要经验是(  )。

西方发达国家职业道德建设的主要经验是(  )。 A.加强道德立法工作  B.注重信用档案体系建设 C.严格的岗前培训  D.宽松自由的岗位培训

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绩效管理系统的设计包括(  )。

绩效管理系统的设计包括(  )。 A.绩效管理制度的设计  B.绩效管理程序的设计 C.绩效管理标准的设计  D.绩效管理计划的设计 E.绩效管理人员的选拔

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专题讲座法的优点包括(  )。

专题讲座法的优点包括(  )。 A.形式比较灵活  B.员工的培训成本比较低 C.内容有系统性 D.培训对象易于加深理解 E.可随时满足员工某一方面的培训需求

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绩效反馈的主要目的是(  )。

绩效反馈的主要目的是(  )。 A.改进绩效  B.指出员工的不足 C.激励员工  D.提供更好的工作方法

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以下关于定员方法的表述不正确的是(  )。

以下关于定员方法的表述不正确的是(  )。 A.辅助生产工人可按比例定员 B.化工、冶金企业适合按岗位定员 C.检修工、检验工适合按岗位定员 D.机器制造和纺

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