单选题：工资指导线上线也称预警线，是对(　　)的企业提出的警示和提示。

题目内容：

工资指导线上线也称预警线，是对(　　)的企业提出的警示和提示。 A．生产经营不正常、亏损较大
B．工资增长较慢、经济效益较差
C．生产经营正常、有经济效益
D．工资增长较快、工资水平较高

参考答案：

答案解析：

(　　)将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。

(　　)将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A．岗位评价 B．岗位调查 C．岗位分级 D．岗位分析

分类：理论知识题型：单选题

培训前效果评估的作用包括(　　)。A．确保计划与实际需求合理衔接 B．保证培训需求确认的科学性 C．帮助实现培训资源的合理配置 D．保证培训效果测定的科学性 E

分类：理论知识题型：单选题

美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括(　　)。A．理解 B．应用 C．分析 D．综合 E．评价

分类：理论知识题型：单选题

行为主导型的绩效考评方法适用于(　　)。A．销售行业 B．IT行业 C．行政人员 D．研究行业

分类：理论知识题型：单选题

年薪制中风险收入的决定因素有(　　)。A．风险程度 B．业务分工 C．生产经营责任大小 D．劳动力市场经营者的薪酬水平 E．年终企业完成的经济效益情况

分类：理论知识题型：单选题