题目内容：
( )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
A．岗位评价 B．岗位调查
C．岗位分级
D．岗位分析
参考答案：
答案解析：
单选题：( )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．岗位调查
C．岗位分级
D．岗位分析
B．岗位调查
C．岗位分级
D．岗位分析
培训前效果评估的作用包括( )。
培训前效果评估的作用包括( )。A．确保计划与实际需求合理衔接 B．保证培训需求确认的科学性 C．帮助实现培训资源的合理配置 D．保证培训效果测定的科学性 E
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括( )。
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括( )。A．理解 B．应用 C．分析 D．综合 E．评价
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行为主导型的绩效考评方法适用于( )。A．销售行业 B．IT行业 C．行政人员 D．研究行业
年薪制中风险收入的决定因素有( )。
年薪制中风险收入的决定因素有( )。A．风险程度 B．业务分工 C．生产经营责任大小 D．劳动力市场经营者的薪酬水平 E．年终企业完成的经济效益情况
下列( )构成了人力资源的需求预测系统。
下列( )构成了人力资源的需求预测系统。A．企业总体战略发展预测系统 B．企业总体经济发展预测系统 C．企业人力资源总量与结构预测系统 D．企业人力资源预测模