单选题：通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值。然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴

题目内容：

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值。然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（　　）。 A．现值法
B．贴现法
C．外部收益率法
D．内部收益率法

参考答案：

答案解析：

对知识型团队的绩效考核，应以（　　）为导向。

对知识型团队的绩效考核，应以（　　）为导向。A．行为 B．员工的特点 C．结果 D．员工的态度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

被征地农民到用人单位就业的，都应当参加（　　）。A．新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B．城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险 C．职工基本养老保险

分类：中级人力资源管理题型：单选题

矩阵组织形式的优点包括（　　）。A．有利于减轻高层管理人员的负担 B．有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能 C．有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是（　　）。A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯锚

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项不属于体育教学研究的特点的是（　　）。A．学理性 B．实践性 C．行动性 D．层次性

分类：中级人力资源管理题型：单选题