题目内容：
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。
A．程序分析 B．流程图
C．线图
D．作业程序图
参考答案：
答案解析：
单选题：工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．流程图
C．线图
D．作业程序图
B．流程图
C．线图
D．作业程序图
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．委托中介机构调查 D．访谈调查
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是( )。
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是( )。A．直线职能制 B．常设机构 C．超事业部制 D．事业部制
企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括( )。
企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括( )。A．实行系统管理 B．鼓励创建学习型的组织 C．创造协调环境 D．设立一些必要的委员会
企业劳动争议调解委员会的构成不包括( )。
企业劳动争议调解委员会的构成不包括( )。A．员工代表 A．报警反应阶段 B．用人单位代表 B．抵抗阶段 C．工会代表 C．消耗阶段 D．劳动行政部门代表 D
培训前效果评估的作用包括( )。[2012年11月二级真题]
培训前效果评估的作用包括( )。[2012年11月二级真题]A．确保计划与实际需求合理衔接 B．保证培训需求确认的科学性 C．帮助实现培训资源的合理配置 D．