处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )。

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查

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进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是(  )。

进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是(  )。A.直线职能制 B.常设机构 C.超事业部制 D.事业部制

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企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括(  )。

企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括(  )。A.实行系统管理 B.鼓励创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立一些必要的委员会

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企业劳动争议调解委员会的构成不包括(  )。

企业劳动争议调解委员会的构成不包括(  )。A.员工代表 A.报警反应阶段 B.用人单位代表 B.抵抗阶段 C.工会代表 C.消耗阶段 D.劳动行政部门代表 D

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培训前效果评估的作用包括(  )。[2012年11月二级真题]

培训前效果评估的作用包括(  )。[2012年11月二级真题]A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.

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