单选题：下列属于就业歧视的是（　　）。

题目内容：

下列属于就业歧视的是（　　）。 A．在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者
B．传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作
C．妇女不得从事矿山井下作业
D．企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

参考答案：

答案解析：

关于火口资源、人力资源与人才资源之间的区别，错误的是（　　）。

关于火口资源、人力资源与人才资源之间的区别，错误的是（　　）。A．人口资源和人才资源的本质是人 B．人力资源的本质是脑力和体力 C．在数量上，人口资源最多，人才

分类：人力资源管理题型：单选题

将整个招聘录用过程分为若于个阶段，以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模，这种方法被称为（　　）。A．金字塔模型法 B．时间流逝数据法 C．时间一

分类：人力资源管理题型：单选题

关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　　）。A．公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资 B．公司是否与李某订立书面劳动合同。都无须向李某支付两

分类：人力资源管理题型：单选题

与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（　　）。A．企业计划用于招聘的费用非常有限 B．拟补充的是初级岗位人员 C．拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的

分类：人力资源管理题型：单选题

为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是（　　）。A．晋职晋级 B．社会保险 C．评定职称 D．劳动工种

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