选择题:以下日常薪酬管理工作包括()。(A)薪酬调查(B)制订薪酬计划(C)人工成本核算(D)薪酬调整 题目分类:郑州工程技术学院绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下日常薪酬管理工作包括()。 (A) 薪酬调查 (B) 制订薪酬计划 (C) 人工成本核算 (D) 薪酬调整 参考答案:
新文化运动兴起的直接原因是( )。A. 列强支持袁世凯复辟帝制B. 中国资本主义有了进一步的发展C. 新文化运动兴起的直接原因是( )。A. 列强支持袁世凯复辟帝制B. 中国资本主义有了进一步的发展C. 袁世凯在掀起尊孔复古逆流D. 西方启蒙思想进一步介绍到中国 分类:郑州工程技术学院绩效管理 题型:选择题 查看答案
绩效考核只是一个衡量手段,在绩效管理中起到一个承上启下的作用,具体表现有()(A)绩效考核是绩效管理 绩效考核只是一个衡量手段,在绩效管理中起到一个承上启下的作用,具体表现有()(A)绩效考核是绩效管理的一部分(B)绩效考核是一个阶段性的总结(C)绩 分类:郑州工程技术学院绩效管理 题型:选择题 查看答案
反映脑缺血-再灌注损伤的主要代谢指标是()(本题4.0分)A、 ATP减少B、 cAMP增多C、 c 反映脑缺血-再灌注损伤的主要代谢指标是()(本题4.0分)A、 ATP减少B、 cAMP增多C、 cGMP减少D、 乳酸增多E、 过氧化脂质增多 分类:郑州工程技术学院绩效管理 题型:选择题 查看答案
下列哪个药物能发生重氮化偶合反应( )(本题1.0分) A、 普萘洛尔 B、 维拉帕米 C、 下列哪个药物能发生重氮化偶合反应( )(本题1.0分) A、 普萘洛尔 B、 维拉帕米 C、 普鲁卡因胺 D、 氯贝丁酯 E、 硝苯地平 分类:郑州工程技术学院绩效管理 题型:选择题 查看答案
3、 若 均为总体参数的无偏估计量,如果02(θ1)<o2(θ2) ,那么可以得出以下结论( ) A 3、 若 均为总体参数的无偏估计量,如果02(θ1)<o2(θ2) ,那么可以得出以下结论( ) A. θ1比θ2 更有效 B. 两者都有效 C. θ2比θ1 分类:郑州工程技术学院绩效管理 题型:选择题 查看答案