不定项选择题：绩效反馈面谈的作用是（　　）。

题目内容：

绩效反馈面谈的作用是（　　）。 A．促进考核者和被考核者之间的沟通
B．促使绩效低下员工的主动辞职
C．促进员工进一步提高绩效
D．消除组织目标和个人目标之间的冲突，提升组织竞争力

参考答案：

答案解析：

根据以下内容，回答题：A．身肿，腰以下肿甚，按之凹陷不易恢复，脘腹胀闷，纳减便溏，面色萎黄，神倦肢冷，小便短少B．面浮身

根据以下内容，回答题：A．身肿，腰以下肿甚，按之凹陷不易恢复，脘腹胀闷，纳减便溏，面色萎黄，神倦肢冷，小便短少B．面浮身肿，腰以下肿甚，按之凹陷不起，心悸，气促

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

患者，男，53岁。头晕头痛，目眩，面红目赤，烦躁，口苦，便秘，小便短赤，舌红苔黄，脉弦数。血压l70/100 mmHg(22.6/13.3 kPa)。其治法是（

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括（　　）。A．休息休假 B．遵守劳动纪律 C．参加职工民主管理 D．提请劳动争议处理

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

防止人员配置过剩和不足，确定组织在适当的时间、地点取得适当数量的员工，确保组织能够对环境作出适当反应以及为所有人力资源活动和体系提供方向和一致标准是（　　）的目

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题