单选题：下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（　　）。 ①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确

题目内容：
下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（　　）。 ①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 A． ①—②—③—④
B． ②—①—③—④
C． ②—①—④—③
D． ②—④—①—③
参考答案：
答案解析：

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，属于人力资源规划的（　　）。

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，属于人力资源规划的（　　）。A．晋升规划 B．补充规划 C．继任规划 D．配备规划

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

(2010年)根据《中华人民共和国民事诉讼法》，可以上诉的判决包括（　　）

(2010年)根据《中华人民共和国民事诉讼法》，可以上诉的判决包括（　　）A．地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决 B．第二审法院的判决 C．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

假设投资额和净现金流量不变，则贴现率高低对净现值的大小有重要影响。在下列关于此问题的阐述中，正确的有（　　）。

假设投资额和净现金流量不变，则贴现率高低对净现值的大小有重要影响。在下列关于此问题的阐述中，正确的有（　　）。A．贴现率越高，净现值越大 B．贴现率越高，净

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

根据《中华人民共和国民法通则》的规定，法人应当具备的条件包括（　　）。

根据《中华人民共和国民法通则》的规定，法人应当具备的条件包括（　　）。A．依法成立 B．有必要的财产或者经费 C．有自己的名称、组织机构和场所 D．能够

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

在企业清产核资过程中，对企业的要求主要有（　　）。

在企业清产核资过程中，对企业的要求主要有（　　）。 A．企业进行清产核资应当做到全面彻底、不重不漏、账实相符 B．企业清产核资申报处理的各项资产损失应当提供

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案