题目内容：
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。
A．
情绪成熟度 B． 年龄成熟度
C． 工作成熟度
D． 职业成熟度
E． 心理成熟度
参考答案：
答案解析：
多选题：领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 年龄成熟度
C． 工作成熟度
D． 职业成熟度
E． 心理成熟度
B． 年龄成熟度
C． 工作成熟度
D． 职业成熟度
E． 心理成熟度
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（ ）。
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（ ）。A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C．部门管
从事基金评价业务的评价机构可以对同一分类中包含少于10只的基金进行评级或单一指标排名。（ ）
从事基金评价业务的评价机构可以对同一分类中包含少于10只的基金进行评级或单一指标排名。（ ）
证券组合管理理论最早由美国著名经济学家哈理·马柯威茨于1952年系统提出。（ ）
证券组合管理理论最早由美国著名经济学家哈理·马柯威茨于1952年系统提出。（ ）
贷款展期的审批与贷款的审批一样，实行分级审批制度。（ ）
贷款展期的审批与贷款的审批一样，实行分级审批制度。（ ）
下列内容体现经营风险的是（ ）。
下列内容体现经营风险的是（ ）。A．收购其他企业或者开设新销售网点，对销售和经营有明显影响 B．企业销售额下降，成本提高，收益减少，经营亏损 C．出售、