单选题:影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是( )。 A. 企业追求长期利益,关注长远目标 B. 职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C. 部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟 D. 人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题 参考答案: 答案解析:
从事基金评价业务的评价机构可以对同一分类中包含少于10只的基金进行评级或单一指标排名。( ) 从事基金评价业务的评价机构可以对同一分类中包含少于10只的基金进行评级或单一指标排名。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券组合管理理论最早由美国著名经济学家哈理·马柯威茨于1952年系统提出。( ) 证券组合管理理论最早由美国著名经济学家哈理·马柯威茨于1952年系统提出。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列内容体现经营风险的是( )。 下列内容体现经营风险的是( )。A.收购其他企业或者开设新销售网点,对销售和经营有明显影响 B.企业销售额下降,成本提高,收益减少,经营亏损 C.出售、 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
交易所通常规定的每次申报和交易的最小数量单位为( )。 交易所通常规定的每次申报和交易的最小数量单位为( )。 A.1股 B.1手 C.10股 D.10手 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案