不定项选择题：根据材料回答题：某跨国公司要在中国设立分公司，赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的

题目内容：

根据材料回答题：某跨国公司要在中国设立分公司，赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据双因素理沦，赵先生要调动员工的积极性，首先要注意（　　）等保健因素，防止员工产生不满情绪。 A．工资
B．成就感
C．工作环境
D．人际关系

参考答案：

答案解析：

劳动力需求者所追求的目标是（　　）的最大化。

劳动力需求者所追求的目标是（　　）的最大化。A．市场占有率 B．生产率 C．利润 D．收入

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（　　）。A．战略相关性原则 B．系统化原则 C．职位特色原则 D．突出重

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据材料回答题：R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以在学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学明年预计要进行扩招，

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据材料回答题：某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下降。2008

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据三重需要理论，从小李所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（　　）较高的人。A．亲和需要 B．权力需要 C．成就需要 D．安全需要

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题