题目内容：
人力资本战略的控制与评估阶段主要包括（ ）方面工作。
A．建立控制系统 B．监控效益
C．评估偏差
D．检查效益
E．控制及纠正偏差
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资本战略的控制与评估阶段主要包括（ ）方面工作。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．监控效益
C．评估偏差
D．检查效益
E．控制及纠正偏差
B．监控效益
C．评估偏差
D．检查效益
E．控制及纠正偏差
企业在进行调查研究时，可以采用的方法主要有（ ）。
企业在进行调查研究时，可以采用的方法主要有（ ）。A．访谈法 B．问卷调查法 C．资料分析法 D．比较研究法 E．头脑风暴法
泰勒提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
泰勒提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A．构建激励性工资报酬制度 B．实行职能制或直线职能制 C．坚持例外原则 D．进行有效的监督控制 E．在
现代企业的生存与发展过程，实际上是（ ）的不断循环过程。
现代企业的生存与发展过程，实际上是（ ）的不断循环过程。A．“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略” B．“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战
业务战略也称竞争战略、经营战略，是公司的（ ）或属于事业部层次的战略。
业务战略也称竞争战略、经营战略，是公司的（ ）或属于事业部层次的战略。A．一级战略 B．二级战略 C．最高级战略 D．销售战略
1949年在芝加哥大学的一次科学会议上，正式提出了“（ ）”这一新的名称，以替代人际关系学说。
1949年在芝加哥大学的一次科学会议上，正式提出了“（ ）”这一新的名称，以替代人际关系学说。A．前期行为科学 B．后期行为科学 C．行为科学 D．目标行为科