多选题:泰勒提出的(  )也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
泰勒提出的(  )也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 A.构建激励性工资报酬制度
B.实行职能制或直线职能制
C.坚持例外原则
D.进行有效的监督控制
E.在劳资双方建立融洽的协作关系
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现代企业的生存与发展过程,实际上是(  )的不断循环过程。

现代企业的生存与发展过程,实际上是(  )的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略” B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战

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业务战略也称竞争战略、经营战略,是公司的(  )或属于事业部层次的战略。

业务战略也称竞争战略、经营战略,是公司的(  )或属于事业部层次的战略。A.一级战略 B.二级战略 C.最高级战略 D.销售战略

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1949年在芝加哥大学的一次科学会议上,正式提出了“(  )”这一新的名称,以替代人际关系学说。

1949年在芝加哥大学的一次科学会议上,正式提出了“(  )”这一新的名称,以替代人际关系学说。A.前期行为科学 B.后期行为科学 C.行为科学 D.目标行为科

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战略性人力资源管理的角色转变中,短期战略性管理对象不包含(  )。

战略性人力资源管理的角色转变中,短期战略性管理对象不包含(  )。A.员工培训与开发 B.员工的领跑者 C.了解员工需求 D.员工的贡献率

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杭州某办公楼工程,建筑面积33240m2,地上19层,地下2层,地上两层裙房跨度较大。筏板基础,板厚1.5m,地上部分结

杭州某办公楼工程,建筑面积33240m2,地上19层,地下2层,地上两层裙房跨度较大。筏板基础,板厚1.5m,地上部分结构形式为钢结构,外墙装饰为玻璃幕墙。质量

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