多选题:关于能力.正确的陈述是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于能力.正确的陈述是( ) A. 能力是概括化的经验系统 B. 能力是概括化的行为模式 C. 能力是概括化的心理特征 D. 能力发展到一定程度时会定型 E. 能力可以不断积累 参考答案: 答案解析:
下列关于代理的表述错误的是( )。 下列关于代理的表述错误的是( )。A.依照法律规定应当由本人实施的民事法律行为,不得代理 B.按照双方当事人约定,应当由本人实施的民事法律行为,也可以代理 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才 在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才是( )。 A.公平性原则 B.竞 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等在内的是( )。 包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等在内的是( )。 A.内在薪酬 B.外在薪酬 C.奖金 D.福利 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业绩效的绩效考核方法是( ) 着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业绩效的绩效考核方法是( ) A.配对比较法 B.交替排序法 C.平衡记分卡法 D.行为锚定法 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案