不定项选择题：我国劳动争议处理的原则有（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

我国劳动争议处理的原则有（　　）。 A．着重调解，及时处理
B．在查清事实的基础上，依法处理．
C．当事人在适用法律上一律平等
D．以上都不对

参考答案：

答案解析：

同一种证券或组合在均值标准差平面上的位置对不同的投资者来说是不同的。（　　）

同一种证券或组合在均值标准差平面上的位置对不同的投资者来说是不同的。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

一种证券或组合在均值标准差平面上的位置完全由该证券或组合的期望收益率和标准差所确定。（　　）

一种证券或组合在均值标准差平面上的位置完全由该证券或组合的期望收益率和标准差所确定。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

一个只关心风险的投资者将选取最小方差组合作为最佳组合。（　　）

一个只关心风险的投资者将选取最小方差组合作为最佳组合。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

证券投资政策是投资者为实现投资目标应遵循的基本方针和基本准则。（　　）

证券投资政策是投资者为实现投资目标应遵循的基本方针和基本准则。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于工资方案陈述正确的是（　　）。

下列关于工资方案陈述正确的是（　　）。 A．一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分 B．它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容 C．工

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题