单选题：采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（　　）。

题目内容：

采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（　　）。 A．看管岗位的负荷量
B．生产班次及倒班要求
C．岗位危险与安全程度
D．实行兼职作业的可能性

参考答案：

答案解析：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）o

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）oA．工作说明书内容可繁可简 B．岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉 C．岗位规范应从实际出发，设计出单位

分类：理论知识题型：单选题

某同事每次遇到你都要跟你说“请你吃饭”，但一直没有兑现。你对他的看法是（　　）。 A．随便说说而已，自己也不会当真 B．敷衍 C．估计是一种个人习惯 D．

分类：理论知识题型：单选题

西方发达国家职业道德建设的主要经验是（　　）。 A．加强道德立法工作 B．注重信用档案体系建设 C．严格的岗前培训 D．宽松自由的岗位培训

分类：理论知识题型：单选题

绩效管理系统的设计包括（　　）。 A．绩效管理制度的设计 B．绩效管理程序的设计 C．绩效管理标准的设计 D．绩效管理计划的设计 E．绩效管理人员的选拔

分类：理论知识题型：单选题

专题讲座法的优点包括（　　）。 A．形式比较灵活 B．员工的培训成本比较低 C．内容有系统性 D．培训对象易于加深理解 E．可随时满足员工某一方面的培训需求

分类：理论知识题型：单选题