单选题：最基本、最常用的评估方式是（　　）。

题目内容：

最基本、最常用的评估方式是（　　）。 A．反应评估
B．学习评估
C．工作行为评估
D．结果评估

参考答案：

答案解析：

发行可转换公司债券后，因配股、增发、送股、派息、分立及其他原因引起上市公司股份变动的，应当同时调整转股价格。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是（　　）。 A．使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 B．员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 C．为

分类：中级人力资源管理题型：单选题

布莱克一斯科尔斯模型的假设前提有（　　）。A．股票可被自由买进或卖出 B．期权是欧式期权，在期权到期日前，股票无股息支付 C．存在一个固定的、无风险的利率，投资

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为规范上市公司股东发行可交换公司债券行为，根据《公司债券发行试点办法》(证监会令第49-8)，中国证监会制定了《上市公司股东发行可交换公司债券试行规定》，并于（

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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